Ofis ve İnsan Kaynakları Ticari Eğitimler Yönetim ve Liderlik Rehabilitasyon Programları Vergi ve Hukuk Ekonomi

Personel Yönetimi ve Organizasyonu II – Personel Temini ve Gelişimi

100 saat
2 hafta tam zamanlı
Mesleki gelişim/Nitelik kazanma
Eğitim Çeki: evet

Açıklama

Şirketteki personel yönetiminin temel görevleri arasında personel temini ve personel gelişimi alanları yer alır. Bu alanlar şirketin verimliliğini özellikle güvence altına alır.

Özenli bir planlama ile süreçlerin uygulanması ve izlenmesi, bunların başarılı olup olmayacağını ve şirket hedeflerine ulaşılıp ulaşılamayacağını büyük ölçüde belirler. Şirketin mali zarara uğramaması için personel temini sürecindeki hukuki sorular dikkate alınmalıdır.

İçerik

İşe alım (Recruiting):
İşe alım iş akışı
Gereklilik profilleri
İş ilanları ve işe alım kanalları
Aday seçimi, çalışan kazanımı ve işe uyum (Onboarding)
Çalışanların desteklenmesi ve geliştirilmesi:
Değerlendirme sistemleri ve gereklilik analizi
Yetkinlik tespiti
İleri eğitim, işletme içi eğitim çalışmaları
Stajyer/trainee programları

Hedef kitle

Kurs, insan kaynakları uzmanlarına ve insan kaynakları yöneticilerine yöneliktir.

Gereksinimler

Bilgisayar bilgisi, temel Office bilgisi, temel çevrimiçi bilgi, B2 seviyesinde Almanca bilgisi, tamamlanmış bir mesleki eğitim veya birkaç yıllık mesleki deneyim ile personel yönetimi ve organizasyonu, iş hukuku ve sosyal sigorta hukuku konularında temel bilgiler gereklidir. Temel işletme bilgisi avantaj sağlar.

Mesleki perspektifler

Bu eğitim size, hem insan kaynakları uzmanları hem de insan kaynakları yöneticileri için önemli gereklilikler arasında yer alan nitelikler kazandırır. Bölgeden bağımsız olarak ve sektörler genelinde çok sayıda iş ilanı bulunmaktadır.