Ofis ve İnsan Kaynakları Ticari Eğitimler Yönetim ve Liderlik

İnsan Kaynakları – Temeller

200 saat
8 hafta yarı zamanlı
Mesleki gelişim/Nitelik kazanma
Eğitim Çeki: evet

Açıklama

Şirketlerdeki insan kaynakları çalışmaları son yıllarda belirgin şekilde değişmiştir. Eskiden çalışmaların odağı bordro gibi idari görevlerdeyken, bugün insan kaynakları önemli bir kilit rol üstlenmektedir. Bu yelpaze, personel politikası ve planlamasını, personel arama ve işe alımını, ayrıca personel gelişimi ve personel ilişkilerini kapsar. Bu karmaşık konuyu şirket içindeki tüm bağlantıları ve karşılıklı etkileşimleriyle anlamak yalnızca insan kaynakları departmanı çalışanları için önemli değildir; aynı zamanda birçok çalışanın bilmesi gereken işletme temelleri arasında yer alır.

Bu kursun ilk bölümünde şirketteki en önemli personel süreçlerini karşılıklı etkileşimleri içinde anlamayı öğrenirsiniz. İkinci bölümde ücret teorisi ve sosyal sigorta hukukunu ele alırsınız.

İçerik

İnsan kaynaklarına giriş
İnsan kaynaklarının işlev ve görev alanları
Organizasyon şemaları, görev dağılımı
Personel politikası ve kurum kültürü
Personel istatistikleri ve göstergeleri
Personel planlaması ve personel görevlendirme planlaması
Personel temini
Şirkette personel süreci
Personel yönetimi ve personel gelişimi
Ücret teorisi ve sosyal sigorta hukukuna giriş
Bordrolama teorisi
Ücret temelleri, vergiler ve vergi kesintileri
Sosyal sigorta
Diğer ödemeler ve gelirler
Marjinal istihdam (Minijob)
Yasal düzenlemeler
Özel durumlar
Sosyal sigortalara ve kurumlara bildirim yükümlülükleri
Belgeler

Hedef kitle

Bu modül, ağırlıklı olarak ticari veya idari ön eğitime sahip olup insan kaynakları uzman işlerinin temellerine alışmak isteyen kişilere yöneliktir. Bordro muhasebesine hazırlık için de uygundur.

Gereksinimler

İyi derecede Almanca bilgisinin (B2) yanı sıra Almanya'da tamamlanmış bir mesleki eğitim ile iyi bilgisayar ve Office bilgisi gereklidir. Ticari veya işletme alanında temel bilgiler avantaj sağlar.

Mesleki perspektifler

İnsan kaynakları alanındaki temel bilgiler, insan kaynakları departmanında çalışmanın temelini oluşturur; ancak başka alanlardaki adaylar için de değerli bir artıdır.