AEVO ile İK Yöneticisi

Kurs, personel yönetimi alanında kapsamlı bilgi ve beceriler kazandırır. Katılımcılar büro süreçlerini verimli şekilde organize etmeyi, personel kaynaklarını stratejik olarak yönetmeyi ve bordro hazırlamayı öğrenir. Odak noktalarından biri, iş ilişkilerinin düzenlenmesi ve sona erdirilmesi ile personel temini ve gelişimidir. Ek olarak işletmede sağlık yönetimi, iş güvenliği ve veri koruma gibi konular da ele alınır.

Kursun bir diğer önemli bileşeni, sanal ekiplerin yönetimi dahil iletişim ve çalışan liderliğidir. Katılımcılar ayrıca başarılı satış ve modern çalışma biçimleri (Çalışma 4.0) konusunda bilgi edinir. Kurs, katılımcıları AEVO (Eğitmen Yeterlilik Yönetmeliği) sınavına yoğun şekilde hazırlar; böylece işletmelerde meslek eğitmeni veya eğitim kurumlarında eğitmen olarak çalışabilirler.

Bu kurs, personel yönetimi alanında çalışmayı hedefleyen, yüksek iletişim yetkinliğine sahip her alandan uzmanlara yöneliktir. Bu ileri eğitim, işletmelerdeki geleceğin meslek eğitmenlerine, eğitim kurumlarında veya yetişkin eğitiminde eğitmen ya da öğretim görevlisi olacaklara ve pedagojik yeterliliğe ihtiyaç duyan diğer çalışanlara yöneliktir.

İyi düzeyde Almanca bilgisinin (B2) yanı sıra Almanya'da tamamlanmış bir meslek eğitimi ile iyi düzeyde bilgisayar ve Office bilgisi gereklidir. Ticari veya işletme ekonomisine ilişkin temel bilgiler avantajdır. Eğitmen Yeterlilik Yönetmeliği (Ausbilder-Eignungsverordnung, AEVO), yönetmeliğe göre yapılan sınava (AdA sınavı) katılım için yasal bir ön koşul öngörmez.

Bu kursun mezunları; kurumsal danışmanlık, eğitim kurumları, büyük ve orta ölçekli şirketlerin personel departmanları ve personel hizmet sağlayıcıları dahil çeşitli sektörlerde çalışabilir. Güncel iş piyasası durumu, özellikle Eğitmen Yeterlilik Yönetmeliği ve MS Office bilgisine sahip nitelikli İK yöneticilerine yüksek talep olduğunu göstermektedir. Edinilen becerilerle personel teminden çalışan gelişimine ve sanal ekiplerin yönetimine kadar çok çeşitli mesleki olanaklar açılır.