Yaşlı Refakatçisi – SGB XI §§ 43b, 53b Kapsamında Refakat Personeli Dahil
Açıklama
Bakıma ve refakate ihtiyaç duyan yaşlı insanlarla iletişim kurmayı seven herkes, bu eğitimde bakım kurumlarında doğrudan insani etkileşime dayalı faaliyetlerle onların zihinsel ve ruhsal esenliğini nasıl destekleyebileceğini öğrenir. Günlük işlerde yardım, anlamlı şekilde düzenlenmiş boş zaman etkinlikleri veya empatik sohbetler, onlara kendi kararlarını verebildikleri, onurlu ve dolu dolu bir yaşam sunar.
Eğitim, Yasal Sağlık Sigortaları Üst Birliği'nin (GKV-Spitzenverband) § 53b SGB (eski § 53c ve § 87b fıkra 3 SGB XI) ile ilgili güncel yönergelerine göre yapılandırılmıştır. Bu paragraf, SGB XI §§ 43b, 84 fıkra 8 ve 85 fıkra 8 düzenlemelerine göre ek refakat hizmeti için hizmete uygun ek ödemelere atıfta bulunmaktadır. Bu modül, refakat personeli niteliğine ek olarak size yaşlılarla çalışma konusunda başka bilgiler de kazandırır.
Aktarılan özel bilgiler, bakım kurumlarında yaşlı refakatçisi (ek refakat personeli) olarak çalışmak için gereklidir. GKV-Spitzenverband yönergelerine dayanan temel ve içerdiği „SGB XI §§ 43b, 53c Kapsamında Refakat Personeli“ unvanı, bedensel engelli, zihinsel engelli ve ruhsal hastalığı olan kişilere yönelik kurumlarda ve ayrıca ayakta bakım alanında da çalışma olanağı sağlar. Böylece bu önemli ve anlamlı çalışma alanında size çok çeşitli istihdam olanakları sunulur.
İçerik
- SGB XI § 45a ve b'nin temelleri
- Demansa bağlı yeti kayıpları olan kişilerle onurlu ilişki
- Ruhsal hastalığı olan kişilerle ilişki
- Zihinsel engelli kişilerle ilişki
- Bedensel engelleri olan kişilerle ilişki
- Hareket sistemi hastalıkları
- Hastalıklar bilgisi
- Empatinin güçlendirilmesi
- Biyografi çalışması, anı çalışması
- Bağımsızlığın korunması
- Etkinlikleri planlama, uygulama ve belgeleme
- Boş zaman etkinliklerinin düzenlenmesi
- Ayakta ve yatılı refakatte yakınlarla çalışma
- İletişim ve görüşme yönetimi
- Stres ve çatışma çözümleri
- Yaşlılık hastalıkları bilgisi
- Beslenme bilgisi
- Ölüm, ölüm süreci ve yas çalışmasıyla başa çıkmanın temelleri
- Hijyen
- Hukuki temeller, kalite yönetimi (QM) temelleri
- Çeşitli profilaksiler
- Transfer teknikleri / pozisyon verme
- Beslenmede destek
- Profilaksiler: kontraktür profilaksisi, ağrı profilaksisi, tromboz
- İlk yardım kursu
Hedef kitle
Kurs, yaşlılarla çalışmak isteyen ilgililere yöneliktir. Bunun için yüksek sosyal yetkinlik, empati becerisi, yüksek dayanıklılık ile algılama ve gözlem yeteneği önemlidir. Modül, temel dil bilgisine (Avrupa Ortak Dil Çerçevesi A2 seviyesi) sahip göçmenler ve mülteciler için de uygundur. „Job-Turbo“ programıyla amaç, bu potansiyeli değerlendirmek ve insanları hızla işe yerleştirmektir.
Gereksinimler
Kurs başlamadan önce en az beş günlük bir staj ile meslek profilini tanımanız gerekir. Bu stajda ilgili kişi olarak demans hastalığı ya da bedensel veya zihinsel engeli bulunan yaşlılarla çalışmaktan keyif alıp almadığınızı keşfetmeniz beklenir. Almanca ile iyi derecede iletişim kurabilmeniz ve temel bilgisayar bilgisine sahip olmanız gerekir.
Mesleki perspektifler
Bakım sigortası kasaları, SGB XI § 43b'ye göre GKV-Spitzenverband yönergelerine uygun olarak eğitim almış ek refakat personelinin ücretini öder. Bakım kurumlarında ve benzeri yatılı bakım kurumlarında bu eğitime sahip nitelikli kişilere duyulan ihtiyaç hâlâ yüksektir. Bu sayede size geniş bir faaliyet alanı açılır. Demans hastası, zihinsel engelli ya da ruhsal bir hastalıktan muzdarip yaşlılarla çalışabilirsiniz. Böylece onların esenliğine büyük katkı sağlar ve toplumsal değeri yüksek bir meslek icra edersiniz.
Finansman desteği
- Eğitim Çeki
- Nitelik Kazanma Fırsatları Yasası (Qualifizierungschancengesetz)
- Federal Ordu Mesleki Destek Hizmeti (BFD)
- Rehabilitasyon desteği
- Alman Federal Emeklilik Sigortası (Deutsche Rentenversicherung Bund)
Koşulların sağlanması ve yetkili finansman kurumunun onayıyla %100'e varan destek mümkündür.
Bunlar da ilginizi çekebilir