Personel Yönetimi ve Organizasyonu – Giriş

  • 100 saat
  • 2 hafta tam zamanlı
  • Mesleki gelişim/Nitelik kazanma
  • Eğitim Çeki: evet
Personel Yönetimi ve Organizasyonu – Giriş
Temsilî görsel, yapay zekâ ile oluşturuldu

Açıklama

Modern işverenler bilir: Kendini işine adamış ve nitelikli çalışanlar en değerli kaynaklarıdır. Özellikle nitelikli eleman açığı göz önünde bulundurulduğunda insan kaynakları yönetimi giderek daha fazla önem kazanmaktadır.

Eskiden çalışmaların odağı bordro gibi idari görevlerdeyken, bugün insan kaynakları önemli bir kilit rol üstlenmektedir – bu yelpaze personel politikası ve planlamasını, personel arama ve işe alımını, ayrıca personel gelişimi ve personel ilişkilerini kapsar. Bu nedenle iyi eğitimli insan kaynakları uzmanları, çalışanlara ve yöneticilere hizmet sağlayıcılar olarak şirketin vazgeçilmez bir parçasıdır.

Bu modülde insan kaynaklarındaki en önemli süreçleri ana hatlarıyla ve teknik terimlerin ardında neyin yattığını öğrenirsiniz. Eğitimi tamamladığınızda personel organizasyonunu ve görevlerini anlarsınız.

İçerik

  • İnsan kaynaklarının en önemli konularına giriş:
  • Temeller: konumlandırma, temel süreçler, görev alanları
  • Organizasyon: örgüt yapısı içinde insan kaynakları
  • Personel politikası: şirket felsefesi, çerçeve görevler
  • Personel kontrolü (controlling): personel göstergeleri, personel istatistikleri
  • Personel planlaması: nitel ve nicel personel planlaması
  • Personel temini: iş tanımından personel seçimine
  • Personel temini: aday seçiminden işe alıma
  • Personel çıkarma: iş ilişkisinin sona erdirilmesi
  • Personel yönetimi: liderlik tarzları, liderlik araçları
  • Personel gelişimi

Hedef kitle

Bu modül, ağırlıklı olarak ticari veya idari ön eğitime sahip olup insan kaynakları uzman işlerinin temellerine alışmak isteyen kişilere yöneliktir.

Gereksinimler

İyi derecede Almanca bilgisinin (B2) yanı sıra Almanya'da tamamlanmış bir mesleki eğitim ile iyi bilgisayar ve Office bilgisi gereklidir.

Mesleki perspektifler

Kurs kapsamında, büro yönetimi ve/veya iletişim ağırlıklı mesleklerde çalışmak için personel yönetimi ve organizasyonu alanında güncel, pratikte kullanılabilir temel bilgiler edinirsiniz. Bu eğitimi tamamlayanlara, geleceği güvence altında olan bir iş piyasasında çok yönlü ve ilginç kariyer fırsatları sunulur.

Finansman desteği

  • Eğitim Çeki
  • Nitelik Kazanma Fırsatları Yasası (Qualifizierungschancengesetz)
  • Federal Ordu Mesleki Destek Hizmeti (BFD)
  • Rehabilitasyon desteği
  • Alman Federal Emeklilik Sigortası (Deutsche Rentenversicherung Bund)

Koşulların sağlanması ve yetkili finansman kurumunun onayıyla %100'e varan destek mümkündür.