Ofis ve İnsan Kaynakları Ticari Eğitimler Yönetim ve Liderlik Vergi ve Hukuk Ekonomi

İnsan Kaynakları Yönetimi – Personel İşe Alımı, İşveren Pazarlaması ve Personel Gelişimi

100 saat
2 hafta tam zamanlı
Mesleki gelişim/Nitelik kazanma
Eğitim Çeki: evet

Açıklama

Şirketteki insan kaynakları yönetiminin temel görevleri, iç içe geçmiş üç alan olan işveren pazarlaması (personel pazarlaması), işe alım ve personel gelişimidir. Bu alanlar birbirini o kadar güçlü etkiler ki artık birbirinden ayrı süreçler olarak düşünülmeleri neredeyse mümkün değildir. Daha ziyade personel kazanımı ve personeli elde tutmanın farklı bakış açılarını temsil ederler.

Nitelikli eleman açığının arttığı mevcut ekonomik konjonktürde, bu alandaki yetkinlikler şirketler için hayati önem taşır. Giderek zorlaşan hukuki durumu bilen ve uygulayan, sürekli gelişen teknik olanakları kullanan, becerikli ve çağdaş bir insan kaynakları yönetimi aranmaktadır. Bu da güncel bilgiye sahip, yüksek nitelikli çalışanlar gerektirir.

İçerik

Personel ihtiyacı planlaması
Personel gelişimi:
Personel gelişim stratejileri
Yöntemler ve araçlar
İşveren pazarlaması:
İç işveren pazarlaması
Kurumsal misyon ve kurum iklimi
Performans teşvikleri ve ücretlendirme
Destekleme ve geliştirme
Dış işveren pazarlaması
İşveren markası (Employer Branding)
Kontrol (controlling) / bilgi temelleri
İşe alım (Recruiting):
İşe alım stratejileri
Gereklilik profilleri
Aday seçim yöntemleri
Çalışan kazanımı ve işe uyum (Onboarding)

Hedef kitle

Bu nitelendirme eğitimi, üst düzey yönetim çalışanlarına ve yöneticilere yöneliktir.

Gereksinimler

İyi derecede Almanca bilgisi (B2), Almanya'da tamamlanmış bir mesleki eğitim ile iyi bilgisayar ve Office bilgisi gereklidir. Kurs, diğerlerinin yanı sıra güncel ticari mesleki eğitimlerde aktarılan personel yönetimi ve organizasyonuna ilişkin mevcut temel bilgiler ile temel iş hukuku bilgileri üzerine kuruludur. Temel işletme bilgisi avantaj sağlar.

Mesleki perspektifler

Üst düzey yönetim çalışanı ve yönetici olarak, potansiyel görev alanınızı genişleten ve böylece işe alınma şansınızı artıran insan kaynakları yönetimine ilişkin önemli bilgiler edinirsiniz.