İK Asistanı

Modern girişimciler bilir: Nitelikli çalışanlar en değerli kaynaktır. Personel yönetimi; personel politikası, planlaması, işe alımı ve gelişimi gibi önemli alanları kapsar. Bu modülde insan kaynaklarındaki temel süreçleri tanır ve personel organizasyonunun görevlerini kavrarsınız. Bordro muhasebesi, iş hukuku, ücret ve maaşa ilişkin en önemli yasalar ile sosyal sigorta hukukunun temelleri hakkında bilgi edinirsiniz. Personel yönetiminin temel görevleri personel pazarlaması, işe alım ve personel gelişimidir. Bu alanlar birbirini etkiler ve nitelikli eleman açığı göz önüne alındığında şirketler için büyük önem taşır. İnsan kaynaklarında sorumluluk, en önemli hukuki konuların ve yasaların bilinmesini gerektirir. Ücret hesaplamanın, sosyal sigorta hukukunun ve bireysel iş hukukunun temellerini, ayrıca işletme anayasası hukuku (Betriebsverfassungsrecht) ve toplu sözleşme hukukunu öğrenirsiniz.

Kurs kapsamında, niteliğinizi vurgulamak ve kariyer şansınızı artırmak için ek sertifikalar alınabilir.

Bu kurs, ağırlıklı olarak ticari veya idari ön eğitime sahip olup insan kaynaklarında uzman çalışma (Sachbearbeitung) temellerini öğrenmek isteyen kişilere yöneliktir. Özellikle muhasebe veya personel yönetimi ve personel liderliği alanındaki çalışanlar ile serbest meslek sahipleri için uygundur. Nitelik eğitimi, üst düzey yönetim çalışanlarını ve yöneticileri hedeflemektedir. Bu ileri eğitim, personel sorumluluğu olan kişiler veya personel işlerinde çalışanlar için tasarlanmıştır. Kurs, personel işleri uzmanlarına ve personel yöneticilerine hitap eder ve şirketlerdeki personel sorumlularına da yöneliktir.

İyi düzeyde Almanca bilgisinin (B2) yanı sıra Almanya'da tamamlanmış bir meslek eğitimi ile iyi düzeyde bilgisayar ve Office bilgisi gereklidir. Ayrıca personel ekonomisi ve personel yönetimi konusunda temel bilgiler gereklidir. Kurs, güncel ticari meslek eğitimlerinde aktarıldığı şekliyle personel organizasyonuna ilişkin mevcut temel bilgiler ve temel iş hukuku bilgileri üzerine kuruludur. İşletme ekonomisine ilişkin temel bilgiler avantajdır. Ayrıca katılımcıların bilgisayar ve MS Office temelleri ile çevrim içi temellere sahip olması gerekir. C1 seviyesinde Almanca bilgisi ve ilk mesleki deneyim de önemlidir. Sosyal sigorta hukuku ve bireysel iş hukuku bilgisi de gereklidir.

Bu kursun katılımcıları, kursu tamamladıktan sonra büro yönetimi ve iletişim meslekleri dahil çeşitli sektörlerde çalışabilir. Eğitim mezunlarına geleceği güvenli bir iş piyasasında çok yönlü ve ilginç kariyer fırsatları sunulur. Bordrolamanın temellerine ilişkin bilgiler hem şirket muhasebesinde hem de personel departmanında gereklidir. Bu bilgiler, ileri düzey kurslar için temel ve tamamlayıcı bilgi işlevi görür ve çoğu zaman işe alım koşulu ya da işe alımı kolaylaştırıcı bir unsurdur. Üst düzey yönetim çalışanı ve yönetici olarak personel yönetiminde potansiyel görev alanınızı genişleten ve böylece işe alınma şansınızı artıran önemli bilgiler edinirsiniz. İster personel sorumluluğu olan yönetici bir pozisyonda olun ister personel işlerinde çalışın: Bu nitelik eğitimi, insan kaynaklarındaki çalışma için vazgeçilmez olan önemli temelleri size kazandırır. İleri eğitim, hem personel işleri uzmanlarından hem de personel yöneticilerinden beklenen önemli gereksinimler arasındaki nitelikleri kazandırır. Bölgeden bağımsız ve sektörler arası geniş bir iş ilanı yelpazesi bulunmaktadır. Personel konularına ilişkin yasalarda bu ileri düzey oryantasyon, şirketteki her personel sorumlusu için yararlı ve önemlidir.