§§ 43b, 53b SGB XI uyarınca Refakat ve Destek Personeli (Betreuungskraft)

Bakım ve desteğe ihtiyaç duyan insanlarla iletişim kurmaktan hoşlanıyor musunuz? O halde refakat ve destek personeli eğitiminde, bakım kurumlarında bu kişilerin zihinsel ve ruhsal iyiliğini doğrudan insani etkinliklerle nasıl destekleyebileceğinizi öğrenirsiniz. Günlük işlerdeki yardımınız önemli ve gereklidir. Anlamlı şekilde düzenlenmiş vakit geçirme etkinlikleri veya empatik sohbetlerle desteğe ihtiyaç duyan insanlara öz belirleme ve onur içinde dolu dolu bir yaşam sunarsınız.

Refakat ve destek personeli eğitimi, Yasal Sağlık Sigortaları Federal Birliği'nin (GKV-Spitzenverband) § 53b SGB XI (eski adıyla §53 c ve § 87b Abs. 3 SGB XI) ile ilgili güncel yönergelerine göre yapılandırılmıştır. Bu paragraf, §§ 43b, 84 Abs. 8 ve 85 Abs. 8 SGB XI düzenlemelerine göre ek refakat hizmeti için hizmete uygun ek ödemelere atıfta bulunur.

Aktarılan bilgiler, bakım kurumlarında ve bedensel engelli, zihinsel engelli veya psikolojik rahatsızlığı olan kişilere yönelik kurumlarda ek refakat ve destek personeli olarak çalışabilmek için gereklidir. Ayakta bakım (ambulant) alanı da bu açıdan uygundur. Böylece bu önemli ve anlamlı çalışma alanında size çok çeşitli çalışma olanakları açılır.

Refakat ve destek personeli eğitimi; sosyal yetkinliğe, empati yeteneğine, yüksek strese dayanıklılığa ve algılama ile gözlem yeteneğine sahip ilgililere yöneliktir.

Kurs başlamadan ÖNCE en az beş günlük bir stajda kendinizi denemeniz gerekir. Burada ilgili kişi olarak demans hastası, bedensel engelli veya zihinsel engelli insanlarla çalışmaktan keyif alıp almadığınızı keşfetmelisiniz. Refakat ve destek personeli olarak çalışmak için iyi düzeyde Almanca iletişim becerisi ve temel bilgisayar bilgisine sahip olmalısınız.

§ 53b SGB XI yönergelerine göre bakım sigortaları (Pflegekassen) tarafından ek refakat ve destek personeli (§ 43b SGB XI) için ödeme yapılmaktadır. Uygun bir eğitimle yüksek bir taleple karşılaşırsınız: Bakım kurumlarında ve benzeri yatılı bakım kurumlarında nitelikli kişilere ihtiyaç çok büyüktür. Böylece size çok çeşitli faaliyet alanları açılır. Örneğin demans hastası, zihinsel engelli veya psikolojik rahatsızlığı olan insanlarla da çalışabilirsiniz. Böylece onların iyiliğine büyük bir katkı sağlar ve toplumsal değeri yüksek bir iş yaparsınız.